Czwartek 17 sierpnia 2017 Wydanie nr 3461

Współdziałania prokuratury z Państwową Inspekcją Pracy

27.05.2014 / ebos Współdziałania prokuratury z Państwową Inspekcją Pracy  

Prokurator Generalny Andrzej Seremet i Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz podpisali Porozumienie w sprawie współdziałania prokuratury z Państwową Inspekcją Pracy. Celem zawartego porozumienia jest skuteczne zwalczanie i zapobieganie przestępczości przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową.

- Naszym wspólnym celem jest doprowadzenie do odpowiedzialności osób łamiących prawa pracownicze, szczególnie w przypadkach kiedy na skutek takich zachowań dochodzi do wypadków przy pracy - powiedział Andrzej Seremet.

Z kolei Iwona Hickiewicz podkreśliła coraz lepszą współpracę inspektorów pracy z prokuratorami i jak dodała:- Liczymy na jeszcze większe wsparcie ze strony prokuratorów, zwłaszcza w sprawach wypadków przy pracy, których skutkiem jest uszczerbek na zdrowiu, a nawet śmierć pracownika.

W ramach współpracy organy Państwowej Inspekcji Pracy zobowiązały się do:

* zapewnienia, aby kierowane do prokuratur zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstw zawierały wszelkie dostępne Państwowej Inspekcji Pracy dane, potwierdzające zasadność zawiadomienia;

* niezwłocznego przekazywania na żądanie prokuratury szczegółowej dokumentacji z kontroli określonego pracodawcy oraz innych niezbędnych dokumentów będących w posiadaniu Państwowej Inspekcji Pracy, a także na wniosek prokuratury, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie, gdy zawiadomienie o przestępstwie pochodzi od pokrzywdzonego lub innej osoby;

* niezwłocznego przeprowadzenia kontroli podmiotu zatrudniającego pracowników lub inne osoby na podstawie umów cywilnoprawnych na wniosek prokuratora prowadzącego postępowanie w sprawie o przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową oraz inne, gdzie pokrzywdzonymi są pracownicy oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych;

* wyznaczenia w Głównym Inspektoracie Pracy oraz w każdym z okręgowych inspektoratów pracy i oddziałów Państwowej Inspekcji Pracy - osoby odpowiedzialnej za kontakty z prokuraturą oraz za sprawowanie specjalistycznego nadzoru nad działaniami inspektorów pracy, związanymi

* z kierowaniem zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstw.

Z kolei prokuratura zobowiązała się w szczególności do:

* przestrzegania obowiązku niezwłocznego informowania właściwego okręgowego inspektoratu pracy o wszczęciu postępowania w sprawie o przestępstwo, gdy zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa było kierowane do prokuratury przez właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy;

* umożliwienia inspektorowi pracy zapoznania się z materiałem dowodowym, zebranym w toku postępowania przygotowawczego wszczętego na skutek zawiadomienia właściwego organu Państwowej Inspekcji Pracy, przed wydaniem postanowienia o umorzeniu postępowania, w celu ewentualnego zgłoszenia dodatkowych wniosków dowodowych;

* przestrzegania obowiązku doręczania inspektorom pracy postanowień o odmowie wszczęcia lub umorzeniu dochodzenia, a w przypadku skierowania wniosku o uzasadnienie, w trybie art. 325e § 1a k.p.k., niezwłocznego sporządzenia i doręczenia uzasadnienia;

* przestrzegania obowiązku niezwłocznego zawiadamiania właściwego okręgowego inspektoratu pracy o zakończeniu postępowania przygotowawczego w sprawach o przestępstwa, skierowania do sądu aktu oskarżenia lub wniosku o warunkowe umorzenie postępowania;

* wyznaczenia w Prokuraturze Generalnej prokuratora do monitorowania postępowań przygotowawczych w sprawach, o których mowa w pkt. 1.

Strony porozumienia zobowiązały się ponadto do:

* organizowania systematycznych spotkań szkoleniowych inspektorów pracy oraz prokuratorów w celu omawiania problematyki odpowiedzialności karnej dotyczącej naruszania praw pracowniczych, nieprzestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, aktualnych problemów dochodzeń powypadkowych, a także głównych zagrożeń występujących w zakładach pracy,

* organizowania systematycznych spotkań okręgowych inspektorów pracy oraz prokuratorów apelacyjnych, okręgowych i rejonowych, w celu bieżącego przekazywania informacji o współpracy i występujących problemach,

* wzajemnego powiadamiania się o zaistnieniu śmiertelnego, zbiorowego lub ciężkiego wypadku przy pracy oraz gdy wypadek spowodował zagrożenie dla bezpieczeństwa publicznego.

Inne artykuły

Karalne niezawiadomienie o przestępstwie na szkodę dziecka

31.07.2017

Ważna zmiana w Kodeksie Karnym. Zmiana, która zacznie obowiązywać od 13 lipca br., nakłada na każdego obywatela prawny obowiązek zawiadomienie organów ścigania o przestępstwie na szkodę dziecka. Do tej pory był to tylko tzw. obowiązek społeczny...

Zbrodnia i kara po polsku

28.07.2017

"Im później się przychodzi po poradę prawną - czyli im dalej jest posunięte postępowanie - tym mniej jest opcji. Zdarza się, że ktoś przychodzi do mnie, gdy zapadł prawomocny wyrok w jego sprawie. Wtedy nie mogę już nic zrobić - a wcześniej było...

Grzywna za wycenę własnego mieszkania bez uprawnień?

10.08.2017

Kto bez uprawnień zawodowych w zakresie szacowania nieruchomości dokonuje określenia wartości nieruchomości lub trwale związanych z nieruchomością maszyn lub urządzeń, podlega karze grzywny w wysokości do 50 000 zł. Czy wiecie że… jeśli...

Czy odmowa zatrudnienia córki działacza partyjnego oznacza dyskryminację w zatrudnieniu?

24.07.2017

Lipiec mamy dość gorący politycznie, gdzie „córka leśnika” jest tylko skromną anegdotą. Warto jednak prześledzić losy sporu, który sprowadza się do prostego pytania: czy odmowa zatrudnienia w urzędzie stanowi dyskryminację w zatrudnieniu — jeśli...

Bądź na bieżąco

Subskrybuj nasz newsletter, a będziesz na bieżąco z nowymi ogłoszeniami i komunikatami;
o spadkach, zasiedzeniach nieruchomości, depozytach sądowych, terminach rozpraw, wyrokach.

Podaj swój e-mail i otrzymuj najnowsze ogłoszenia bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową.

Przesyłając swój adres e-mail, zgadzam się na przetwarzanie przez Fundację ProPublika - KRS 0000595424 - podanych przeze mnie danych osobowych (e-mail) w celu otrzymywania zamówionego Newslettera.
Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych jest dobrowolne oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.