Czwartek 29 czerwca 2017 Wydanie nr 3412

Praca więźniów

28.04.2015 / ebos/sw Praca więźniów  

Zatrudniać więźniów czy nie? Odpłatnie, czy nieodpłatnie? Ile za pracę płacić? Lobbować na rzecz zatrudniania skazanych u pracodawców? Głosy za i przeciw, a za prezentowanymi stanowiskami względy bezpieczeństwa, sprawiedliwość, prawa człowieka, resocjalizacja i readaptacja społeczna.

Jednym z podstawowych zadań Służby Więziennej w czasie wykonywania kary pozbawienia wolności jest prowadzenie oddziaływań resocjalizacyjnych. Ich praktyczna realizacja opiera się na: pracy, zwłaszcza sprzyjającej zdobywaniu odpowiednich kwalifikacji zawodowych, nauczaniu, zajęciach kulturalno – oświatowych, podtrzymywaniu kontaktów z rodziną i środkach terapeutycznych (art. 67 § 3 kkw). Tak więc w warunkach izolacji rola pracy jest szczególna i polega nie tylko na zagospodarowaniu czasu osoby pozbawionej wolności i tym samym zapobieganiu bezczynności. Praca daje często możliwość zdobycia kwalifikacji zawodowych niezbędnych do podjęcia zatrudnienia ale także uczy legalnego zdobywania pieniędzy, współpracy z innymi, odpowiedzialności i punktualności oraz szeregu innych umiejętności niezbędnych do życia zgodnego z normami społecznymi po wyjściu z więzienia. Wykonywanie pracy w czasie pobytu w izolacji jest czynnikiem sprzyjającym readaptacji społecznej osób pozbawionych wolności oraz sprzyja osiągnięciu stabilizacji życiowej po jej odbyciu.

Więźniowie podejmujący pracę, zarówno odpłatną, jak i nieodpłatną są lepiej oceniani przez społeczeństwo niż ci, którzy bezczynnie odbywają karę pozbawienia wolności. Nie są już bezużyteczni dla społeczeństwa, a praca ich jest formą ogólnego zadośćuczynienia. Pojawia się u nich poczucie sensu życia, sensowności podejmowanego wysiłku, wzmacnia poczucie własnej godności i wartości, poczucie bycia potrzebnym.

Uwzględniając rolę pracy w procesie resocjalizacji Służba Więzienna od lat podejmuje różnorodne działania zmierzające do stworzenia możliwości wykonywania pracy jak największej liczbie osób pozbawionych wolności. Skuteczność w tym zakresie jest skorelowana z dynamiką rozwoju gospodarczego i ogólną sytuacją na rynku pracy. Nie bez znaczenia pozostają formalno – prawne i finansowe mechanizmy zachęcające potencjalnych pracodawców do zatrudniania więźniów.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami z tytułu kosztów zatrudnienia, przedsiębiorca zatrudniający osoby pozbawione wolności otrzymuje ryczałt w wysokości 20% wartości wynagrodzeń przysługującym zatrudnionym osobom oraz po spełnieniu określonych warunków może ubiegać się o dotację lub pożyczkę. (Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 27 stycznia 2012 roku w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych i Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy Dz.U.103/2012).

W chwili obecnej tzw. powszechność zatrudnienia w formie pracy świadczonej odpłatnie i nieodpłatnie wynosi 35%. Ponieważ praca pozostaje generalnie wartością deficytową, w pierwszej kolejności kierowane są do zatrudnienia osoby posiadające zobowiązania alimentacyjne, odpowiednie kwalifikacje oraz prezentujące postawę dającą prawdopodobieństwo właściwego jej wykonywania. W procesie kierowania do zatrudnienie bardzo ważnym czynnikiem jest także stan zdrowia i sytuacja prawna.

I tak, spośród 77 736 więźniów, odpłatnie pracuje 9 698, pobierając co najmniej minimalne wynagrodzenie przy pracy na pełny etat (od 01.01.2015 r. – 1750 zł brutto), nieodpłatnie 15 019 – na rzecz jednostek organizacyjnych Służby Więziennej, samorządu terytorialnego, przy pracach publicznych na rzecz organów administracji publicznej oraz przy pracach wykonywanych na cele charytatywne. Poza efektami resocjalizacyjnymi prace te mają wymierny czynnik ekonomiczny. W roku 2014 skazani wykonali nieodpłatne, na rzecz podmiotów uprawnionych do korzystania z nieodpłatnego zatrudnienia skazanych, prace o wartości ponad 66 mln zł.

Inne artykuły

Korzystanie z telefonu podczas jazdy rowerem (art. 45 ust. 2 pkt 1 pord)

12.06.2017

Wszyscy (?) wiedzą, że nie wolno rozmawiać przez telefon podczas jazdy samochodem (chyba że korzystając z zestawu głośnomówiącego lub słuchawki). Niektórzy jednak pytają — czy dozwolone jest rozmawianie przez telefon na rowerze? Odpowiedź jest...

Skazani na wschodniej granicy

09.06.2017

Służba Więzienna ponownie skieruje skazanych z czterech jednostek penitencjarnych do pracy przy oczyszczaniu i utrzymaniu w porządku pasa przy wschodnim odcinku granicy państwowej. Akcja rozpoczęta w ubiegłym roku przez Okręgowy Inspektorat...

Czy hycel ma prawo do wynagrodzenia za zlecenie odłowienia bezpańskiego psa?

23.06.2017

Obowiązkiem gmin jest wyłapywanie i zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom — zaś obowiązkiem każdego z nas jest powiadomienie o napotkanym bezpańskim psie lub kocie — jak to się ma do interwencji hycla po wezwaniu do agresywnego psa? Czy w takim...

Ojciec zza krat

27.06.2017

Niedawny Dzień Ojca to okazja do przyjrzenia się działaniom Służby Więziennej skierowanym na poprawę relacji rodzinnych osób przebywających za murami. W jednostkach penitencjarnych przebywają więźniowie, którzy próbują na nowo nauczyć się jak być...

Sądowe potworki - rzecz o idotyzmach z ocen kwalifikacyjnych

19.06.2017

Wielu pracowników sądów ma wrażenie, że od pewnego czasu do sądów wprowadzane są zasady przeniesione rodem z korporacji. W efekcie często powstają tyleż samo śmieszne, co tragiczne potworki. „Pro klienckie” nastawienie, „ankiety badania...

Bądź na bieżąco

Subskrybuj nasz newsletter, a będziesz na bieżąco z nowymi ogłoszeniami i komunikatami;
o spadkach, zasiedzeniach nieruchomości, depozytach sądowych, terminach rozpraw, wyrokach.

Podaj swój e-mail i otrzymuj najnowsze ogłoszenia bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową.

Przesyłając swój adres e-mail, zgadzam się na przetwarzanie przez Fundację ProPublika - KRS 0000595424 - podanych przeze mnie danych osobowych (e-mail) w celu otrzymywania zamówionego Newslettera.
Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych jest dobrowolne oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.