Sobota 15 grudnia 2018 Wydanie nr 3946
notice
Tytuł:
Sąd Okręgowy w Łodzi z 2014-10-30
Data orzeczenia:
30 października 2014
Data publikacji:
14 marca 2018
Data uprawomocnienia:
30 października 2014
Sygnatura:
VII Pz 127/14
Sąd:
Sąd Okręgowy w Łodzi
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Karol Kotyński
Sędziowie:
Magdalena Lisowska
Ewa Chałubińska
Hasła tematyczne:
Odrzucenie Środka Zaskarżenia
Podstawa prawna:
art. 370 kpc
Powołane przepisy:

Sygn. akt VII Pz 127/14

POSTANOWIENIE

Dnia 30 października 2014 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący – Sędzia SO Karol Kotyński (spr.)

Sędzia SO Magdalena Lisowska

Sędzia SO Ewa Chałubińska

po rozpoznaniu w dniu 30 października 2014 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa Z. M.

przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej we W., (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością we W.

o ustalenie istnienia stosunku pracy, dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ustalenie pozorności umowy zlecenia

w przedmiocie zażalenia Inspektora Pracy M. C. na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 25 lipca 2014 r. w sprawie sygn. akt X P 1548/12

postanawia:

oddalić zażalenie

Przewodniczący: Sędziowie:

Bądź na bieżąco

Subskrybuj nasz bezpłatny newsletter, a będziesz na bieżąco z nowymi ogłoszeniami i komunikatami;
o spadkach, zasiedzeniach nieruchomości, depozytach sądowych, terminach rozpraw, wyrokach.

Podaj swój e-mail i otrzymuj najnowsze ogłoszenia bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową.

Przesyłając swój adres e-mail, zgadzam się na przetwarzanie przez Fundację ProPublika - KRS 0000595424 - podanych przeze mnie danych osobowych (e-mail) w celu otrzymywania zamówionego Newslettera.
Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych jest dobrowolne oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.